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       12月13日上午，龍信大廈2樓召開安全生產(chǎn)工作電視電話會議，集團董事、監(jiān)事、公司副總、經(jīng)理助理以上經(jīng)營層人員、集團公司正、副部門經(jīng)理人員、各分子公司負責人、區(qū)域負責人、項目負責人等200余人參加會議，整個會議在龍信大廈設立2個本地會場，現(xiàn)場連線10個外地分會場，連接40余路電話，進行會議直播。本次安全生產(chǎn)工作會議的主題是新《安全生產(chǎn)法》的學習和年底安全工作的部署。

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       自2014年8月31日公布《新安全生產(chǎn)法》，公司已召開安全生產(chǎn)專題工作會議，制定學習方案。本次安全會議由安全設備部施金浩對新《安全生產(chǎn)法》進行深度解析，各單位負責人匯報各單位學習情況。

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       會議中，總經(jīng)理唐愛東強調(diào)安全生產(chǎn)必須以人為本，公司主管部門要根據(jù)新安全法，設立安全管理底線，創(chuàng)新安全管理方法，加大監(jiān)控管理力度；各分子公司、區(qū)域公司各負其責，齊抓共管，在2014年最后的日子里，搞好安全管理工作。結合“兩年整治要求”和冬季施工的要求，集團公司、區(qū)域公司、項目部必須組織一次安全教育培訓活動，公司要系統(tǒng)的培養(yǎng)和引進一批學“安全專業(yè)”的大學生，通過幾年的努力充實一線安全管理專業(yè)力量。各級部門要制定切實可行的保障措施和監(jiān)督考核機制，希望每個管理人員都是一個有責任心的人、一個有良心的人。

       會議最后，董事長陳祖新做總結性發(fā)言，強調(diào)了本次會議精神，要始終貫穿“以人為本、生命至上”的崇高理念，把全體員工生命放在首位，根據(jù)新《安全生產(chǎn)法》，結合我公司的實際情況，將責任落實到人，同時措施到位，加大處罰力度，明確企業(yè)負責人及項目經(jīng)理責、權、利，確保龍信公司安全長遠發(fā)展，并做了春節(jié)前、后的安全部署工作，提出要利用春節(jié)期間加強培訓，推進標準化建設，實行安全生產(chǎn)常態(tài)管理，提高整個公司的安全管理水平，抓住新《安全生產(chǎn)法》頒布實施的有利契機，促進公司生產(chǎn)安全的長遠發(fā)展。
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